|
Dans la littérature managériale en librairie ou sur internet, si vous faites une recherche sur la notion de performance collective, de l’équipe idéale, il vous faudra parfois plus de temps à consulter toutes les références existantes que de lire 3 ou 4 ouvrages complets à propos du sujet.
Cela reflète d’abord l’intérêt que le sujet de l’équipe performante suscite chez les leaders et dirigeants, mais surtout cela veut dire que le sujet de l’équipe performante est un débat ouvert permanent qui s’adapte et évolue selon les trouvailles, selon les dernières conclusions des chercheurs et selon les derniers cas concrets à la mode dans telle ou telle entreprise.
|